Capacitación - Dirección de Ciencia y Tecnología Agropecuaria

Vaya al Contenido

Menu Principal:

Capacitación

UNIDAD DE CAPACITACION

OBJETIVOS DE LA UNIDAD:

La Unidad de Capacitación tiene como principal objetivo contribuir a la mejora continua por medio de la capacitación del personal de DICTA y los productores, propiciando y generando un cambio personal y profesional, a través de la capacitación adecuada, que proporcione a las personas las habilidades que necesitan para el desempeño de sus labores cotidianas con mayores índices de eficiencia.

ÁREA DE ATENCIÓN:

Gestión y/o ejecución de la capacitación del personal técnico y administrativo
Gestión y/o ejecución de la capacitación de productores agrícolas

PRINCIPALES ACCIONES

Análisis de las necesidades de Capacitación   

  • Detección de necesidades de capacitación del personal  y la Institución

  • Diseñar y aplicar metodologías para la detección de necesidades de capacitación


Diseño y gestión de la capacitación  

  • Analizar, organizar, coordinar y planear los eventos y programas que promuevan la capacitación y actualización del crecimiento y desarrollo integral del personal técnico y administrativo de DICTA, y productores a nivel nacional, a través de la ejecución del Plan Estratégico de Capacitación consolidado en coordinación con las Unidades de DICTA.

  • Diseñar y Gestionar capacitaciones según requerimientos y necesidades del personal y de la Institución

  • Diseño de un programa de capacitación especial para el desarrollo integral del personal que ha crecido en la Institución (edades entre los 25 y 45)


Aplicación  

  • Ejecución de la capacitación del personal de la Institución y productores agrícolas y sus familias  a nivel nacional.

  • En coordinación con las Unidades Técnicas del Programa de Transferencia, colaborar en el establecimiento de sus programas metodológicos para la capacitación a los productores

  • Coordinar programas de capacitación a través de la Comisión Interinstitucional de Capacitación de la SAG


Evaluación

  • Evaluación por parte de los participantes de cada evento de capacitación para determinar el éxito o el fracaso de cada programa


Seguimiento

  • Dar seguimiento a los capacitados y determinar si se han aplicado los nuevos conocimientos en el desarrollo de su trabajo.

  • Mantener actualizada base de datos acerca de los diferentes programas de becas a nivel nacional e internacional

  • Mantener base de datos actualizada de las diferentes capacitaciones impartidas a técnicos y productores a nivel nacional.

  • Coordinar con SEDUCA-SAG y demás Instituciones involucradas en el sector (INFOP, FHIA, Zamorano, IICA, FINTRAC, etc.)


Otros   

  • Elaboración de proyectos para el fortalecimiento de los centros de capacitación de DICTA, el personal y los productores.

  • Colaborar con los Centros de Capacitación en la promoción de sus servicios de capacitación

  • Sistematización de las experiencias adquiridas


Proyecto DICTA P4P/PMA, enlace DICTA - P4P en la coordinación del desarrollo de las actividades programadas de capacitación de técnicos y productores a nivel nacional.

Documento:

Informe de capacitacion III trimestrre 2014


 
 
contador de visitas para web
Regreso al contenido | Regreso al menu principal